Lavoro subordinato e mobbing
Un Lettore riferisce di svolgere le proprie mansioni presso una azienda in qualità di lavoratore subordinato e lamenta di aver subito recentemente un’aggressione verbale da parte del datore di lavoro. …
Un Lettore riferisce di svolgere le proprie mansioni presso una azienda in qualità di lavoratore subordinato e lamenta di aver subito recentemente un’aggressione verbale da parte del datore di lavoro. …
Lavoro a tempo determinato e risoluzione anticipata: in caso di riorganizzazione aziendale, l’estinzione del rapporto non è possibile. Un Lettore ci riferisce di essere stato assunto presso una società immobiliare …
Tempo determinato e risoluzione anticipata Continua a leggere »
Contratto di lavoro a tempo determinato: se il termine non è giustificato, il contratto si considera a tempo indeterminato. In giurisprudenza si è ribadito che l’apposizione di un termine al …
Crisi del mercato e licenziamento per giustificato motivo oggettivo. Salvo i casi in cui è possibile risolvere il rapporto di lavoro in assenza di una ragione precisa, il cosiddetto recesso …
Se il macchinario è pericoloso, il datore di lavoro è responsabile dell’infortunio del lavoratore. Una recente sentenza della Suprema Corte di Cassazione ribadisce il principio, già affermato in giurisprudenza, secondo …
Macchinario pericoloso: infortunio sul lavoro Continua a leggere »
Ai lavoratori dipendenti è riconosciuto il diritto irrinunciabile ad un periodo di ferie retribuito, finalizzato al reintegro delle energie psicofisiche disperse nello svolgimento dell’attività lavorativa. Tuttavia, in casi eccezionali, la …
Proseguendo l’analisi delle novità introdotte dal collegato lavoro, iniziata nelle scorse settimane, vedremo quest’oggi il regime sanzionatorio relativo all’impiego di lavoro irregolare. Occorre premettere che le norme di cui parleremo …
Impiego irregolare: le sanzioni previste nel collegato lavoro Continua a leggere »
Nella scorsa uscita abbiamo analizzato, attesa la mancata previsione di una apposita disciplina transitoria, il regime normativo che si applica ai licenziamenti irrogati prima dell’entrata in vigore del collegato lavoro, …
L’impugnazione del licenziamento nel collegato lavoro Continua a leggere »
Come anticipato nelle scorse uscite, affronteremo alcune delle più rilevanti novità introdotte dal collegato lavoro. In particolare, quest’oggi analizzeremo se al licenziamento disposto prima dell’entrata in vigore del collegato lavoro …
Licenziamenti irrogati prima dell’entrata in vigore del collegato lavoro Continua a leggere »
Sul supplemento ordinario n. 243 della Gazzetta Ufficiale n. 262 del 9 novembre 2010, è stato pubblicato il c.d. “collegato lavoro” alla Finanziaria 2009, ovvero la legge n. 183 del …
Collegato Lavoro: le novità introdotte in Gazzetta Ufficiale Continua a leggere »