Diritto del lavoro
Consulenza, assistenza e tutela nei rapporti di lavoro
Lo Studio Legale De Bellis assiste, sin dalla sua fondazione, datori di lavoro e lavoratori nella gestione e nella tutela dei rapporti di lavoro.
L’attività giuslavoristica riguarda, in particolare, la gestione del personale, la contrattualistica, le procedure disciplinari, le relazioni sindacali ed i rapporti con gli enti ispettivi, nonché il contenzioso nei confronti dell’Ispettorato Territoriale del Lavoro, dell’INPS e dell’INAIL.
Lo Studio fornisce, altresì, consulenza ed assistenza ai lavoratori in relazione ai procedimenti disciplinari, alle procedure di licenziamento individuale e collettivo, alle vertenze per differenze retributive e contributive, ai casi di mobbing, demansionamento, mutamento di mansioni, riconoscimento della qualifica superiore, trasferimenti, responsabilità e risarcimento del danno.
L’assistenza è garantita sia in sede stragiudiziale che giudiziale, con particolare attenzione alla ricerca di soluzioni transattive e conciliative, ove compatibili con gli interessi del cliente, nonché alla predisposizione di ricorsi, atti e memorie nei procedimenti a cognizione piena, sommari e cautelari, in tutti i gradi di giudizio.
Le nostre aree di intervento
Lo Studio Legale De Bellis fornisce un servizio altamente qualificato nelle seguenti aree:
- gestione del personale e rapporti di lavoro;
- contrattualistica di lavoro subordinato, parasubordinato e autonomo;
- procedure disciplinari;
- relazioni sindacali e rapporti con gli enti ispettivi;
- gestione del contenzioso nei confronti dell’Ispettorato Territoriale del Lavoro, INPS ed INAIL;
- procedure di licenziamento individuale e collettivo;
- vertenze per differenze retributive e contributive;
- mobbing, demansionamento e modifica delle mansioni;
- riconoscimento di qualifica superiore e trasferimenti;
- responsabilità e risarcimento del danno da rapporto di lavoro;
- rappresentanza in materia di rapporto di lavoro subordinato, parasubordinato e di agenzia.
Per approfondire
Il diritto del lavoro è il settore dell’ordinamento che disciplina i rapporti tra datori di lavoro e lavoratori, regolando la costituzione, lo svolgimento e la cessazione del rapporto, nonché i profili di tutela e di sicurezza connessi all’attività lavorativa.
Esso si caratterizza per un articolato sistema di norme volte a garantire un equilibrio tra le esigenze dell’impresa e la protezione della persona del lavoratore.
In tale contesto, l’intervento dell’avvocato giuslavorista riveste un ruolo centrale, poiché consente di orientare correttamente le scelte del datore di lavoro e del lavoratore, prevenire le situazioni di conflitto e, ove necessario, tutelare in giudizio le posizioni soggettive coinvolte.
L’assistenza legale si pone, dunque, come strumento essenziale per dare certezza ai rapporti di lavoro, gestire le fasi di crisi e valorizzare, per quanto possibile, soluzioni equilibrate e sostenibili per entrambe le parti.
